Μήπως είσαι HiPo;

Οι εργαζόμενοι HiPo (High Potential employees), είναι εκείνοι που έχουν υψηλή απόδοση αλλά δε σταματάνε εκεί. Ο HiPo εργαζόμενος είχει δυναμική πορεία, εξελίσσεται συνεχώς και, γιατί όχι, μπορεί να είναι ο επόμενος manager ή ηγέτης.

Ποιά είναι τα χαρακτηριστικά των HiPo;

1. Δρουν προδραστικά τόσο για το αντικείμενο της δουλειάς τους όσο και για την καριέρα τους. Είναι συνεχώς ανοιχτοί σε νέες ευκαιρίες και προκλήσεις ώστε οι δεξιότητές τους να εμπλουτίζονται και να τους φερουν πιο κοντά στο επόμενο βήμα. Και αν δεν υπάρχουν ευκαιρίες…τις δημιουργούν.
2. Έχουν υψηλό δείκτη συναισθηματικής νοημοσύνης. Εκτός από την ενσυναίσθηση και τις κοινωνικές δεξιότητες, οι HiPo έχουν υψηλή αυτογνωσία, ξέρουν ποιοί είναι και τι ζητάνε, διαθέτουν αυτο-ρύθμιση ώστε να ελέγχουν τα συναισθήματά τους καθώς και αίσθηση του κινήτρου ώστε να επιτυγχάνουν τους στόχους τους.
3. Προσαρμόζονται εύκολα χωρίς να χάνουν το προσωπικό τους στοιχείο. Μια δεξιότητα πολύ σημαντική σε ένα εργασιακό περιβάλλον που συνήθως είναι γεμάτο αλλαγές και ασάφεια. Οι HiPo δεν επιβιώνουν απλά σε ένα δυναμικό περιβάλλον γεμάτο αβεβαιότητα, αλλά ευδοκιμούν μέσα σε αυτό.
4. Βελτιώνονται συνεχώς και είναι δεκτικοί στην κριτική. Έχοντας εμπιστοσύνη στις ικανότητές τους βλέπουν την κριτική μόνο θετικά και ως μια ευκαιρία βελτίωσης. Έτσι, μαθαίνουν μέσα από τα λάθη τους και γίνονται ακόμα δυνατότεροι.
5. Δημιουργούν ισχυρές εργασιακές σχέσεις. Είναι ο εργαζόμενος/συνάδελφος/συνεργάτης που οι περισσότεροι θα ήθελαν να έχουν. Οι σχέσεις χτίζονται με πράξεις και υποστήριξη, διατηρούνται στο χρόνο καθώς και αναπτύσσονται.

Αναγνωρίζεις στον εργασιακό σου εαυτό τα παραπάνω;

Καλωσήλθες στην ομάδα των HiPo!

Theano Makri, MBA

 

ΕΣΠΑ: Ενίσχυση αυτοαπασχόλησης πτυχιούχων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης

Στις 13/12/2017 είναι η τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων χρηματοδότησης για απόφοιτους ΑΕΙ/ΤΕΙ ή ισότιμης σχολής στην Ελλάδα ή το εξωτερικό από το ΕΣΠΑ.

Η επιδότηση αφορά σε νέα ή υφιστάμενη επιχείρηση με αντικείμενο συναφές με τις σπουδές τους.

Οι αιτήσεις γίνονται ΜΟΝΟ ηλεκτρονικά στον παρακάτω σύνδεσμο:

http://www.ependyseis.gr/mis

Αίτηση μπορούν να κάνουν άνεργοι, μισθωτοί ή υφιστάμενοι επιχειρηματίες από όλη την Ελλάδα.

Για περισσότερες πληροφορίες για το πρόγραμμα, τους όρους και προϋποθέσεις καθώς και τις κατηγορίες δαπανών που χρηματοδοτούνται, πατήστε εδώ:

https://www.espa.gr/el/Pages/ProclamationsFS.aspx?item=3439

 

Είσαι πτυχιούχος έως 29 ετών και ψάχνεις για εργασία; Να η ευκαιρία!!!

Έως 6 Οκτωβρίου 2017 μπορούν να υποβάλλουν τις αιτήσεις τους οι ενδιαφερόμενοι για το πρόγραμμα ReGeneration.

• Τι είναι το ReGeneration; Είναι ένα πρωτοποριακό πρόγραμμα εξάμηνης απασχόλησης με αμοιβή. Έχει συνεργασία με πολλές εταιρίες και προσφέρει βοήθεια στους νέους κατά τα πρώτα επαγγελματικά τους βήματα καθώς και συμβάλλει στην επαγγελματική και προσωπική τους ανάπτυξη.
• Ποιοι μπορούν να συμμετέχουν; Νέοι έως 29 ετών απόφοιτοι ελληνικών ή ξένων σχολών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (ΑΕΙ/ΤΕΙ/Κολλέγιο) με εργασιακή εμπειρία έως και 3 έτη από την ολοκλήρωση των σπουδών.
• Πώς γίνεται η διαδικασία επιλογής; Ο υποψήφιος κάνει μια αίτηση όπου δηλώνει την κατεύθυνση που τον ενδιαφέρει από τις εξής: Διοικητικές & Οικονομικές Επιστήμες, Θετικές & Τεχνολογικές Επιστήμες, Κοινωνικές Επιστήμες.

  Έπειτα, οι επιχειρήσεις που έχουν πρόσβαση στα βιογραφικά και τις αιτήσεις των υποψηφίων που έχουν περάσει επιτυχώς τα τεστ επιλέγουν εκείνους που ταιριάζουν στις θέσεις εργασίας και τους καλούν για συνέντευξη.

  Οι εταιρίες μπορούν να επιλέξουν εργαζόμενους καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους ενώ το προφίλ των υποψηφίων παραμένει ενεργό για έναν χρόνο.

  

• Πώς ορίζεται η αμοιβή;Υπάρχει ένας ελάχιστος μισθός ο οποίος έχει οριστεί από το ReGeneration στα 750€/μήνα μικτά. Πέραν αυτού, η κάθε εταιρία είναι ελεύθερη να αυξήσει τον μισθό εάν το επιθυμεί.
• Υπάρχει προοπτική ανανέωσης της σύμβασης; Φυσικά. Αυτό εξαρτάται αποκλειστικά από την εταιρία και τις ανάγκες της. Άλλωστε, έως τώρα το 82% των εργαζομένων ανανέωσαν τη σύμβασή τους πέρα από το εξάμηνο.
• Τι άλλο προσφέρει το πρόγραμμα; Εκτός από την αμειβόμενη απασχόληση, το πρόγραμμα ReGeneration προσφέρει 56 ώρες εκπαίδευσης με έμφαση στην προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη και δίνει τη δυνατότητα για 25 ώρες κοινωνικής προσφοράς σε επιλεγμένες ΜΚΟ.

Διαβάστε περισσότερα εδώ: http://regeneration.gr/

Θεανώ Μακρή

Στέλεχος Πωλήσεων & Marketing/ Απόφοιτος MBA