Rebounding Greece! – Η ομάδα μας προδιορίζει το ΟΡΑΜΑ της για την Ελλάδα, ΑΞΙΕΣ και ΔΡΑΣΕΙΣ

26 Σεπτ.

 ΑΥΤΟΓΝΩΣΙΑ – ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΣ– ΔΡΑΣΕΙΣ

 Τα παρακάτω καταγράφτηκαν από την  ομάδα μας των Rebounders σε μια από τις μηνιαίες συναντήσεις μας σε συνδυασμό και με σχετική καμπάνια που κάναμε στο linkedIn. Στόχος μας ήταν να ονειρευτούμε την Ελλάδα στην οποία θέλουμε να ζήσουμε και να προσδιορίσουμε, όραμα, αξίες, αδυναμίες που πρέπει να ξεπεράσουμε και δυνατά σημεία που πρέπει να αξιοποιήσουμε. Τέλος  να σχεδιάζουμε  δράσεις που μπορούμε να κάνουμε ο καθένας μας.

 Μαζί με το προσωπικό μας REBOUND σχεδιάζουμε και το REBOUND της ΕΛΛΑΔΑΣ.  Επιθυμούμε η Ελλάδα να στηριχτεί στα πόδια της και στη δύναμή της, και να αφήσει την οπισθοδρομική κριτική να  πάρει πάλι το REBOUND και επιστρέψει  στο γήπεδο για να νικήσει.

Στηριζόμαστε στην ΑΥΤΟΓΝΩΣΙΑ, βρίσκουμε τον ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟ που μας εμπνέει και βάζουμε πραγματοποιήσουμε στόχους για να περάσουμε στη ΔΡΑΣΗ ξεκινώντας από εμάς τους ίδιους και μετά από μικρές ομάδες.

Θεωρούμε ότι αν αρχίσουμε εμείς οι ίδιοι σε ατομικό επίπεδο να αλλάζουμε και να αναλαμβάνουμε θετικές δράσεις κυρίως επηρεάζοντας μικρές κοντινές ομάδες όπως η γειτονιά μας, θα έχουμε κάνει ένα μεγάλο βήμα προς την αλλαγή που χρειάζεται να γίνει και σε μακροσκοπικό επίπεδο.

Επηρεάζω ότι μπορώ να διαχειριστώ εγώ ο ίδιος  και το κοντινό μου περιβάλλον.  Αν ξεκινήσουμε όλοι έτσι καταρχάς οι 150 Rebounders της ομάδας μας φιλοδοξούμε να είμαστε ένα υγιές κύτταρο που θα πολλαπλασιασθεί και θα φτιάξει έναν καλύτερο μεγαλύτερο οργανισμό που θα επηρεάζει όλο και μεγαλύτερο πεδίο. Για να κάνουμε ένα ομαδικό Rebound

Δεν φτιάχνουμε ένα ευχολόγιο για να το κάνουν κάποιοι άλλοι. Ξεκινάμε να τα κάνουμε εμείς οι ίδιοι και προσπαθούμε να επηρεάσουμε όσους μπορεί ο καθένας ακόμη και έναν!

Στηριζόμαστε στην ατομική ενεργοποίηση με στόχο την ομαδική κινητοποίηση σε μικρό εύρος που σιγά σιγά θα διευρύνεται.

Χρειαζόμαστε προσανατολισμό και πράξεις!

Τα παρακάτω είναι όσα καταγράψαμε . Στην αρχή είναι η ερώτηση και στη συνέχεια οι απαντήσεις όπως διαμορφώθηκαν από τους Rebounders.

 1.     ΠΟΙΟ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΟΡΑΜΑ ΣΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΠΩΣ ΘΕΛΕΤΕ ΝΑ ΤΗ ΔΕΙΤΕ ΣΤΟ ΜΕΛΛΟΝ?

Το όραμα είναι κάτι το οποίο  κινητοποιεί, εμπνέει, σου δίνει μια αίσθηση ευφορίας. Ο τόπος σου. Δηλαδή πώς τον φαντάζεσαι. Φαντάσου ότι σου λέω «από που είσαι;». Και λες εσύ «είμαι από την Ελλάδα»!  Τι είναι η Ελλάδα; Η Ελλάδα είναι μια χώρα με 10.000.000 κατοίκους. Η οποία είναι τι;

Το νέο όραμα θεωρούμε ότι πρέπει να περιλαμβάνει μια εθνική αφήγηση. Δηλαδή, να σου δημιουργεί την αίσθηση ότι σε παίρνει από κάπου και σε πάει κάπου αλλού. Χωρίς να είναι αποσπασματικό. Δεν είναι ένα action plan. Είναι κάτι το οποίο έχει μια ολοκλήρωση. Αυτό σημαίνει εθνική αφήγηση. Κάτι που προσάπτεται στους ηγέτες.  Αφού δεν το κάνουν αυτοί, το κάνουμε εμείς!

Που θέλουμε να πάμε ως έθνος, ως χώρα, αλλά με ένα δεμένο τρόπο. Με συνάφεια και συνέχεια.

Δεν χρειάζεται να μιμηθούμε τις χώρες του βορρά, γιατί δεν μοιάζουμε, έχουμε τα δικά μας χαρακτηριστικά. Έχουμε εθνική αυτογνωσία αλλά παγκόσμιο προσανατολισμό. Είμαστε πολίτες του κόσμου

Θέλουμε μια χώρα υπόδειγμα όμως σε συγκεκριμένα πράγματα.

Στη γνώση, την καινοτομία, την παιδεία, τη φιλοξενία, και την αλληλεγγύη.

Με προσανατολισμό στο μέλλον σε υγιείς βάσεις χωρίς εθνική ενοχική συνείδηση λόγω του πολιτισμού και όλης αυτής της αίσθησης των προγόνων. Η αρχαιολατρία και η αρχαιολαγνία μας έχει στοιχίσει. Δεν την έχουμε τοποθετήσει καλά. Έχουμε μια βαριά κληρονομιά ή οποία μας κρατά με διάφορους τρόπους στο παρελθόν. Ας την μετουσιώσουμε σε κάτι φρέσκο και σύγχρονο που θα μας πηγαίνει μπροστά.

Μια χώρα που να δίνει ευκαιρίες στους νέους– αξιοποιεί και να μη λειτουργεί ή βασίζεται μόνο στους μεγαλύτερους.  Η χώρα ευκαιριών για τους νέους,  δίνει αυτό το φρέσκο, το καινούργιο, το σύγχρονο.

Ευκαιρίες για συλλογική δουλειά. Η Ελλάδα πάντοτε ξεχώρισε με μονάδες, αλλά ποτέ δεν δόθηκαν,  ίσως εξαιτίας του ότι υπήρχαν τέτοιες μονάδες, ευκαιρίες για να δουλέψουμε  συλλογικά, παρά μόνο σε ελάχιστες περιπτώσεις. Εξωστρέφεια, συνεργασίες εντός και εκτός Ελλάδος, με όλο τον κόσμο.

  ΟΡΑΜΑ

Θέλουμε μια χώρα υπόδειγμα, στη γνώση, την καινοτομία, την παιδεία, τη φιλοξενία και την αλληλεγγύη. Με εθνική αυτογνωσία και  παγκόσμιο προσανατολισμό. Με το βλέμμα στο μέλλον σε υγιείς βάσεις χωρίς εθνική ενοχική συνείδηση. Θέλουμε να μετουσιώσουμε τη βαριά μας κληρονομιά σε κάτι φρέσκο και σύγχρονο. Μια χώρα που να δίνει ευκαιρίες στους νέους και  ευκαιρίες για συλλογική δουλειά. Μια χώρα με εξωστρέφεια και συνεργασίες εντός και εκτός Ελλάδος,

2.     ΠΟΙΑ ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΔΥΝΑΤΑ ΣΗΜΕΙΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΛΛΗΝΩΝ ΣΤΑ ΟΠΟΙΑ ΘΑ ΣΤΗΡΙΧΘΟΥΜΕ?

 Η ιστορία μας τα ιστορικά κειμήλια. Υπάρχουν χώρες που έχουν ιστορία το 1/10 χρονικά της δικής μας και έχουνε κάνει «παπάδες» και εμείς εδώ έχουμε 200 χώρους αρχαιολογικούς , τουλάχιστον, που είναι «ξέφραγα αμπέλια». ΄Ο, τι έχει απομείνει από αυτά. Αυτό δεν πρέπει να το αφήσουμε να πάει χαμένο.

Οι δεσμοί μας με την θάλασσα. Το κομμάτι που έχει να κάνει με τους πολιτισμούς που περάσανε.  Είμαστε ακριβώς σε ένα κομβικό σημείο που έχουμε αυτή την πολιτισμικότητα, γενετικά εγγεγραμμένη.

Ο τουρισμός. Το εθνικό μας προϊόν!!!

Φυσικοί πόροι. Ορυκτός πλούτος, αγροτικά προϊόντα, υδροφόρος ορίζοντας, αλιεία, αιολική ενέργεια, ο ήλιος μας,

Εθνικά χαρακτηριστικά. Οι έλληνες είναι εφευρετικοί, εύστροφοι, καινοτόμοι, πολυμήχανοι

Εργατικότητα.  Είναι εργατικός ο Έλληνας, δηλαδή αντικειμενικά. Αν το δούμε κοινωνικολογικά,   βασίστηκε πάρα πολύ στον κοινωνικό ιστό που ουσιαστικά ήταν εκτός Αθήνας, στην επαρχία, αλλά και η επαρχία που ήρθε στην Αθήνα στις γειτονιές, αυτά τα άλματα στο ΑΕΠ , στο ακαθάριστο εθνικό προϊόν, που γίνανε στις δεκαετίες του ΄60. Ήταν  πλούσια η δεκαετία του ΄60 και γενικότερα τώρα, παρόλο που λέμε για μειώσεις στο ΑΕΠ που είναι στο 6 στο 7% σε σχέση με την ύφεση,  πρέπει να καταλάβουμε ότι το εθνικό ακαθάριστο προϊόν εξακολουθεί και μένει 22- 23.000 δολάρια, που είναι 3-4 Βαλκανικά ΑΕΠ, των Σκοπίων, της Αλβανίας, της Βουλγαρίας, μαζεμένα. Αυτά λοιπόν τα άλματα  σε σχέση με την παραγωγικότητα και με την δουλειά, βασίστηκαν στο ότι δουλέψανε πάρα πολύ σκληρά γενιές ανθρώπων.

Η εξαγωγή εργατικών χεριών και η ελληνική επιχειρηματικότητα αν δεν ήταν τόσο καλή δεν θα ακουγόταν όπως ακούγεται σήμερα στον κόσμο. Όποιοι πήγανε στην Αμερική στις αρχές του 1900, στη Γερμανία μετά τον πόλεμο, στην Αυστραλία το 65, αν δεν ήταν καλοί θα τους είχε «αποβάλλει» το σύστημα.

Πείσμα. Δυνατό σημείο, όμως πείσμα και όχι ξεροκεφαλιά.

Όλα τα δυνατά σημεία μπορούν να γυρίσουν σε αδύνατα, όπως και τα αδύναμα, άμα τα δεις με μια σωστή προσέγγιση να τα δεις δυνατά.

Το πείσμα σημαίνει ότι αν βρεις μια δυσκολία δεν τα παρατάς εύκολα. Είσαι πεισματάρης και αν έχεις μια δυσκολία μπροστά σου, πρέπει να την υπερπηδήσεις. Δεν μπορεί,  ο ΄Ελληνας να κάνει πίσω, του έρχεται άσχημα. Πάει μπροστά αν έχει κινητρο! Και τώρα έχουμε. Πρέπει να αποδείξουμε ότι μπορούμε να αποκτήσουμε μια χώρα υπόδειγμα για όλο τον κόσμο. Το όραμά μας θα είναι το κίνητρό μας!

Συναισθηματισμός: Ο συναισθηματισμός με μέτρο είναι υγιής, έχουμε κατανόηση, βοηθάμε, έχουμε αλληλοϋποστήριξη, η οικογένεια έχει ισχυρούς δεσμούς. Όμως η υπερβολή είναι αδυναμία και γι αυτό την περιγράφουμε παρακάτω.

3.     ΠΟΙΑ ΤΑ ΑΔΥΝΑΤΑ ΠΟΥ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΞΕΠΕΡΑΣΘΟΥΝ?

 Μειονεκτικότητα απέναντι στους ξένους. Από υπεροψία μέχρι ξενοφοβία και αίσθημα κατωτερότητας  (…κόμπλεξ).  θεωρούμε ότι είμαστε οι καλύτεροι σε όλα από τη μια μεριά υποτιμώντας προσπάθειες άλλων και από την άλλη αισθανόμαστε κατωτερότητα έναντι των άλλων πχ άλλων κρατών. Το  αίσθημα κατωτερότητας σε συνδυασμό με  την υπεροψία όμως είναι φοβερό κακό.

Δεν μας αρέσουν όσοι ξεχωρίζουν πλην ημών. Σε τέτοιες περιπτώσεις βρίσκουμε χίλια δυο  μειονεκτήματα. Πχ τον ευνόησε η τύχη, τον βοήθησαν οι συγκυρίες, ο πολιτευτής τους κλπ, δεν θα διαρκέσει, είναι ψέματα, τον κάνουμε πέρα,

Υστεροβουλία. Λαμογιά, με ότι λέει αυτό το πράγμα. Ότι κάνουμε θέλουμε να έχει κάποιο όφελος κυρίως ατομικό και το επιδιώκουν.

Το κουτσομπολιό  –η συνεχής αρνητική κριτική των άλλων. Ίσως  εξασκείται ως μέσο ανακούφισης των δικών του προσωπικών αδυναμιών και αποτυχιών.

Γκρινιάζουμε. Αλλά δεν τα ψάχνουμε, δεν τα δουλεύουμε, δεν τα διώχνουμε, δεν τα συζητάμε για να τα λύσουμε αλλά απλώς για να τα πούμε. Αρνητική κριτική συνεχώς. Δεν ομολογούμε ποτέ αν είμαστε καλά με το φόβο… μη μας ματιάσουν.

Δεν εστιάζουμε σαν λαός στα δυνατά μας. Ποτέ!  Δεν τα συζητάμε.

Έλλειψη προγραμματισμού. Αδύνατο σημείο είναι η στοιχειώδης αίσθηση του προγραμματισμού. Είμαστε κακοί στο να προγραμματίζουμε γενικά. Ότι έχει να κάνει με αριθμούς σε συνάρτηση με χρόνο είναι πολύ αδύνατο σημείο.

Μισαλλοδοξία. Φθονούμε υπέρμετρα αυτούς που ξεχωρίζουν.

Προσπαθούμε να υποβιβάσουμε τα προηγούμενα για να αναδείξεις το δικό μας……

Μόλις βγεί κάποιος λέει τα κακά που έκανε ο προηγούμενος.  Στο κάτω-κάτω βγήκες για να διορθώσεις προβλήματα και όχι να κάνεις αυτά που έκανε ο προηγούμενος.

Πες ότι ήταν κάποιος Διευθυντής Τράπεζας. έφυγε με σύνταξη και ήρθε ένας άλλος. Με το που θα έρθει ο άλλος θα αρχίσει να λέει τι κακά έκανε ο προηγούμενος, εγώ θα τα διορθώσω κλπ. Μα είναι ευνόητο , ότι εσύ θα γίνεις καλύτερος Γιατί έχεις βρει ένα υπόβραθο, πάτησες ένα σκαλοπάτι…. να ανέβεις ένα παραπάνω και όχι να κατηγορείς το προηγούμενο!

Αν κάνεις τα ίδια που έκανε ο προηγούμενος δεν κάνεις τίποτα, είναι δεδομένο ότι θα πας καλύτερα. Αν δεν πας καλύτερα δεν έχεις κάνει την δουλειά καλά….

Κακός μεγαλοϊδεατισμός. Θεωρούμε ότι είμαστε σπουδαίοι για λάθος πράγματα.

Όποιος φωνάζει και ο οποίος υποστηρίζει ότι ξέρει τα πάντα και ξέρει καλύτερα για τους άλλους, τελικά είναι ο ολιγότερο σοφός.

Σωκράτης

Δεν δουλεύουμε ομαδικά – Υστερούμε σε  παραγωγικότητα. Εκεί που έχουμε πρόβλημα είναι στην παραγωγικότητα και αυτό είναι το ζητούμενο σήμερα. Η παραγωγικότητα δεν εξαρτάται από το αν δουλεύω μόνο εγώ καλά. Εντάσσεται στην συλλογικότητα. Δεν δουλεύουμε ομαδικά.  Τι να το κάνω εγώ όταν ο καθένας μας είναι εργατικός αλλά σαν ομάδα ο καθένας τραβάει τον δρόμο του;

Διότι σήμερα αν υπάρχει μια αντίστοιχη ομάδα στη Γερμανία και έστω κι αν είναι λιγότερο έξυπνος ο καθένας, κάνουν καλύτερη δουλειά σαν ομάδα από ότι εμείς. Πηγαίνουν μπροστά ένα βήμα από ότι εμείς που είμαστε τ’ αστέρια,  ο καθένας μόνος του. Άρα λοιπόν εδώ έχουμε πρόβλημα, μειονεκτούμε.

Υπέρμετρος ατομικισμός.  Το προσωπικό ή οικογενειακό συμφέρον πάνω από όλα, ας κάνουμε κακό στο δίπλα, ή στη χώρα. Κλείνουμε τα μάτια και λέμε δε βαριέσαι, έχει ο Θεός για τους άλλους… Φροντίζουμε μέχρι την εξώπορτά μας.

Στο να ξεπεράσουμε τον ατομικισμό μας θα βοηθήσει η εξωστρέφεια, σε προσωπικό και επαγγελματικό επίπεδο. Κι εδώ έχουμε ανάγκη απο βοήθεια να αποκτήσουμε αυτοπεποίθηση και να δεχτούμε τον εαυτό μας όπως είναι,  να τον αγαπήσουμε ώστε να δεχτούμε τους άλλους που είναι καλύτεροι, να τους πλησιάσουμε, να συνεργασθούμε, να τους μιμηθούμε.

Έχουμε κακά κριτήρια για αυτούς που μας εξουσιάζουν, για τους ηγέτες δηλαδή. Κριτήρια επιλογής. Όταν αναδεικνύουμε εκπροσώπους ή ηγέτες, δεν είναι αυτοί που μας εμπνέουν, είναι αυτοί που συνήθως μας χαϊδεύουν ή τέλος πάντων, λένε κάτι που αφορά την πάρτη μας με κάποιο τρόπο, το άμεσο ατομικό μας συμφέρον. Αυτό εκμεταλλευτήκαν οι πολιτικοί.

Επιπλέον, επειδή είμαστε ατομικιστές θεωρούμε ότι κανένας δεν μπορεί να μας εκπροσωπήσει, άρα λοιπόν μπορεί να είναι οι χειρότεροι των χειροτέρων αρκεί να κάνει τη δουλειά μας. Δηλαδή δύσκολα θα αποδεχτούμε ότι αυτός είναι καλύτερος από μένα άρα αξίζει να με εκπροσωπήσει.  Και στέλνω κάποιον να με εκπροσωπήσει χωρίς απλά να του δίνω σημασία. Λέω «άσε μωρέ ποιος θα ασχοληθεί με την πολιτική. Πήγαινε εσύ άχρηστε , κάνε την δουλειά σου». Εκεί φτάσαμε.

Ποιος μπορεί να παραδεχτεί ότι αυτός είναι ο καλύτερος της Ελλάδος. Κανείς. Εγώ είμαι ο καλύτερος.  Και γιατί τον έστειλες εκεί. Σιγά μην ασχοληθώ εγώ τώρα με αυτά τα «σκατά». Φαντάσου που έχουμε φτάσει με τον ατομικισμό. Κριτήρια επιλογής ηγετών σε συνδυασμό με τον υπερατομικισμό μας. Είμαστε υπερεγωιστές, όλα αυτά συνδέονται.

Μια από τις τιμωρίες σου να μην ασχολείσαι με την πολιτική είναι να σε κυβερνούν οι κατώτεροί σου

Πλάτων

Ενεργοί πολίτες! Να ασχολούμαστε με τα κοινά

Έλλειψη ευγένειας. Δεν είμαστε ευγενικοί σαν λαός. Είμαστε πολύ αγενείς. Δεν έχουμε σεβασμό. Οι τρόποι μας και η συμπεριφορά μας δεν έχουν κανένα κανόνα.

Ο ένας τον άλλον συνάδελφο δεν τον προσφωνεί με όμορφο τρόπο μέσα σε ένα meeting…. Πάει να πει ο άλλος την άποψή του … δεν αφήνει να ολοκληρώσει κάποιος την  γνώμη του, γιατί θέλει αυτός να το προχωρήσει με άλλα λόγια καλύτερα… οικειοποιεί του άλλου τη γνώμη Δεν σέβεται τα όρια των άλλων, καταπατάει τα όρια λόγω κακώς εννοούμενης δημοκρατίας. Ξεχειλωμένης δημοκρατίας.

Πάρε παράδειγμα πως μιλάνε στην τηλεόραση. Αυτό είναι το χαρακτηριστικό παράδειγμα. Εκπαιδεύονται γενεές από τον τρόπο που συζητάνε στην τηλεόραση.

Η δημοκρατία δεν είναι αυτή που έχουμε εμείς. Η δημοκρατία δεν είναι απόλυτη ελευθερία στο να κάνω και να λέω. Υπάρχουν όρια που τα ορίζει το σύνταγμα.. Εκεί που αρχίζει η ελευθερία του άλλου τελειώνει η δική μας. Αυτά έχουν όμως ξεχαστεί.

Έλλειψη κανόνων: Σεβασμός, αυτοκυριαρχία, αυτοσυγκράτηση έχουν εκλείψει λόγω του περάσματος στο άλλο άκρο. Δεν είναι η απόλυτη ελευθερία δημοκρατία, αυτό είναι φασισμός του καθενός σε όλους τους υπόλοιπους.

Υπερβολικά συναισθηματικοί. Γινόμαστε αυθόρμητοι όχι μόνο στη σκέψη αλλά και στις πράξεις μας, γινόμαστε παρορμητικοί. Επηρεαζόμαστε εύκολα και αντιδρούμε παρορμητικά χωρίς να σκεφτόμαστε τις συνέπειες ή να διαχειριστούμε την κατάσταση με σχέδιο και προγραμματισμό.

Όταν μας λένε κάποια διαφορετικά πράγματα,  αντί να προσπαθήσουμε να τα σκεφτούμε, και να δούμε πως μπορούμε να τα αξιοποιήσουμε δημιουργικά, πεισμώνουμε και αρχίζουμε άλλα πράγματα ή κάνουμε ακριβώς το αντίθετο. ΄

Αρχίζουμε να μιλάμε πάλι για την αρχαιότητα, να μιλάμε για τα νησιά μας, για τον ήλιο μας. Τα έχουμε αυτά. Το ξέρουμε ότι τα έχουμε . Και δεν κάνουμε κάτι στην πράξη τελικά, δεν κάνουμε κάτι. Η εικόνα που δείχνουμε, είναι τελικά ότι, απλά πεισμώνουμε, ότι απλά αντιδρούμε με βίαιους τρόπους, και δεν κάνουμε μια ουσιαστική προσπάθεια για μας τους ίδιους για τη δική μας βελτίωση και όχι επειδή μας το λένε άλλοι. Να γίνουμε πιο παραγωγικοί. Να έχουμε παραγωγικές μονάδες και να δουλέψουμε παραγωγικά, να ξεφύγουμε από την ευκολία που συνηθίσαμε όλα αυτά τα χρόνια στο εύκολο χρήμα, στην ευκολία του να κατακτήσουμε κάτι, χωρίς πολύ κόπο.

¨Όπου δεν κυριαρχούν οι νόμοι, εκεί εμφανίζονται οι δημαγωγοί…

Αριστοτέλης

Είμαστε κακόγουστος λαός. Δεν έχουμε γούστο. Δηλαδή η σύγχρονη αισθητική μας ανήκει στην ελίτ. Ο μέσος όρος του έλληνα από αισθητικής απόψεως υστερεί.

Η αισθητική είναι πολιτισμός. Και δεν  φημιζόμαστε για τον πολιτισμό μας, ο Ζορμπάς ο μέχρι και σήμερα …πρεσβευτής μας  στο εξωτερικό αλλά και παράδειγμα για πολλούς δεν φημιζόταν για τον πολιτισμό του.

Η αισθητική βασικά είναι παιδεία. Εδώ είναι πλέον το σχολείο. Το σχολείο, ο γονιός, το σε τι περιβάλλον και πως μεγαλώνει κάποιος…

Αν δεις τον Κούρο και την Κόρη με τι ομορφιά είναι φτιαγμένα, δεν έχουν καμία σχέση με τη σημερινή κατάσταση της αισθητικής της Ελλάδας.

Δεν έχουν καμιά σχέση με τον καραγκιόζη ή με τη σημερινή εικόνα της Ελλάδας. Τίποτα δεν τους μοιάζει από αυτά που έχουμε τώρα. Ματαιοδοξία, αυθαιρεσία και προχειρότητα βλέπεις σε όλες τις κατασκευές. Ακόμη και πολλές φτιαγμένες με πλούσια υλικά είναι κακόγουστες, απλά ο όγκος τους είναι τέτοιος που δηλώνει …το μέγεθος που λείπει στον ιδιοκτήτη της, ή που θέλει τέλος πάντων να δηλώσει ότι έχει.

Η αρχαία κλασσική τέχνη τι ήτανε; Ο μινιμαλισμός, η ισορροπία και η χάρη, η ομορφιά. Τώρα κυριαρχεί το αντίθετο. Δεν μιλάμε για τις εξαιρέσεις αλλά για τον κανόνα που θέλουμε να αλλάξουμε.

4.     ΜΕ ΠΟΙΕΣ ΑΞΙΕΣ ΘΑ ΚΑΝΟΥΜΕ ΤΟ ΥΠΕΡΟΧΟ ΑΥΤΟ ΟΡΑΜΑ ΠΡΑΞΗ?

 Οι αξίες, είναι ότι μας γεμίζει ενέργεια, αισιοδοξία και  δύναμη. Είναι τα συστατικά της κινητοποίησης και ο οδηγός  συμπεριφοράς. Είναι το αληθινό κομμάτι του καλού εαυτού μας

Η αριστεία, η εξωστρέφεια σε προσωπικό και επαγγελματικό επίπεδο, η αλληλεγγύη και η συνεργασία.

Πιστεύω ότι έχουμε τα πάντα για να χτίσουμε το μέλλον μας με μεθοδικότητα, υπομονή,  αγάπη και αυτοπεποίθηση.

Εθνική αυτογνωσία, γενναιότητα και περηφάνεια γι αυτά που θα κάνουμε στο μέλλον.

Μπορεί μερικά στοιχεία, μερικές αξίες να είναι σε ύπνωση εδώ στην Ελλάδα και δεν τα βλέπουμε καλά. Και επί πλέον τώρα λέμε με ποιες αξίες θα κάνουμε το υπέροχο αυτό όραμα πράξη.  Γιατί πιθανόν να υπάρχουν αξίες αλλά να μην φαίνονται.

Φιλοπατρία = εθνική αυτογνωσία. Χρειάζεται  να είμαστε φιλόπατρεις; Δεν χρειάζεται γιατί πλέον με την παγκοσμιοποίηση στην Ελλάδα θα είναι 1.500.000 άλλοι άνθρωποι που δεν γεννήθηκαν στην Ελλάδα, τουλάχιστον. Ελλάδα, η γεωγραφία,  ….. ουσιαστικά είμαστε πολίτες του κόσμου. Αντί για φιλοπατρία να έχουμε εθνική αυτογνωσία και περηφάνια για ότι σπουδαία θα κάνουμε στο μέλλον. Την Αθήνα του 2004 ας την έχουμε πάντα στη μνήμη μας για να παίρνουμε δύναμη ότι μπορούμε να κάνουμε πολύ δύσκολα και όμορφα πράγματα.

5.     ΠΟΙΟΙ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΟΙ ΣΤΟΧΟΙ ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΝΟΥΜΕ ΤΟ ΟΡΑΜΑ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ?

 Αν ήμασταν Κυβερνητική Επιτροπή θα  λέγαμε πχ ανάπτυξη του τουρισμού. Ως Rebounder θα πούμε τα δικά μας δηλαδή αυτά που μπορούμε να κάνουμε εμείς και τα θέτουμε σε κρίση. Πχ όσον αφορά στον τουρισμό έχουν γίνει κάποια πράγματα και μπορεί να γίνουν άλλα τόσα. Αλλά δεν θα τα κάνουμε εμείς. Να μην βάζουμε στόχους άλλων.

Αυτοί οι συγκεκριμένοι στόχοι έχουν να κάνουν με την ομάδα των 150 τουλάχιστον Rebounders.

Περισσότερη αξία έχει να προσγειώσουμε το αεροπλάνο στο το τι μπορεί να κάνει ο καθένας από μας για την Ελλάδα.

Δηλαδή, αυτή την στιγμή είμαστε 150 Rebounders υπογράφουμε ως Rebounders, πάμε για το Rebounding.  Τι μπορούμε να κάνουμε εμείς. Τι περνάει από τα χέρια μας. Ότι μπορούμε να επηρεάσουμε μπορούμε και να το αλλάξουμε.

Αυτό που μπορούμε να κάνουμε εμείς και  να βοηθήσει ο ένας τον άλλον και όλους μαζί.

Να πάρουμε εμείς τη δράση στα χέρια μας.

Λοιπόν:

1.     Ομαδικές δράσεις παντού και αποκλειστικά ομαδικές.

Πρέπει να αποβάλλουμε αυτόν τον ατομικισμό. Το να βγω και να πάρω  βραβείο ως άτομο, πρέπει να καταργηθεί στην Ελλάδα.

Μόνο οι ομάδες θα πρέπει να παίρνουν βραβεία. Για χρόνια έχει τονισθεί ο πρωταθλητισμός. Θα ορίσουμε βραβείο για την ομάδα υπόδειγμα!

Αλλά, στην καθημερινή ζωή θα επιβραβεύονται μόνο ομάδες για τα επόμενα 20 χρόνια.  Και στα σχολεία και στις γειτονιές και παντού. Μόνο ομάδες. Όχι άτομο. Αν θες σαν άτομο να κάνεις κάτι, στήσε μια ομάδα γύρω σου και πήγαινε να το πάρεις σαν ομάδα, όχι σαν άτομο. Αυτός είναι πρωταθλητισμός. Πρωταθλητής άτομο δεν θα βραβεύεται.

2.     Απλά διαχειρίσιμα έργα, όχι μόνο ιδέες.

Τι μπορώ να διαχειριστώ εγώ, το μπορώ να επηρεάσω; Αυτό θα βάλω σαν στόχο. Δεν μπορώ να βάλω πράγματα που δεν φτάνω, δεν έχω σχέση και δεν επηρεάζω άμεσα.  Αυτά θα τα πετύχουν άλλοι, όχι εγώ. Μακάρι να ήμουνα εγώ Πρωθυπουργός και να έβαζα να κάνω τον τουρισμό καλύτερο. Αυτό έχει να κάνει με μία απόφαση κλίμακας. Εδώ που λέμε ποιοι είναι οι συγκεκριμένοι στόχοι για να κάνουμε το όραμα πραγματικότητα. Εμείς θα το κάνουμε οι 150. Όχι  όλοι οι έλληνες.

3.     Δουλειά σε κάθε γειτονιά.

Ο λαός πρέπει να υπερασπίζεται το δήμο του σαν να ήταν τα τείχη του

Ηράκλειτος

Μπορεί η κάθε γειτονιά να παρουσιάσει ένα έργο; Καθάρισε ένα παγκάκι, φτιάξε ένα πεζοδρόμιο. Η κάθε μία γειτονιά στην Ελλάδα. Ένα  παγκάκι αν φτιαχτεί θα γίνουν τόσα πολλά παγκάκια, θα γίνουνε τόσα πολλά πάρκα. Ποιος να το φτιάξει; Οι άνθρωποι της γειτονιάς. Αυτοί να πάρουνε βραβείο και να τους μιμηθούν. Σε κάποιες γειτονιές φτιάχνουν ειδικούς χώρους ψυχαγωγίας  για τους νέους και χωρίς να υπάρχουν χρήματα όπως και άλλα τέτοια πράγματα σε πολλές περιοχές. Αν χρειάζονται άδεια θα πάει η γειτονιά, θα βγάλει μια ομάδα, θα εκπροσωπηθούν, θα πάνε στον Δήμο, θα ζητήσουν την άδεια.

Είναι θέμα δουλειάς. Αρκεί να υπάρχει το κίνητρο. Δεν έχει νόημα να δούμε το τεχνικό κομμάτι τώρα, πως θα γίνει. Η νοοτροπία μας ενδιαφέρει.

Χωρίς χρήματα. Κοινωνικά παντοπωλεία, καφενεία, όπως κάποιοι Δήμοι κάνουν.  Πρέπει να το ισχυροποιήσουμε αυτό. Κι εμείς συμφωνούμε με αυτά τα πράγματα. Δεν πρέπει να είναι μόνοι τους.

Επομένως η κλίμακα, για την κλίμακα μιλάμε, πρέπει να είναι καθημερινή και διαχειρίσιμη. Όχι Περιφέρειες, Υπουργεία, κλπ  ιστορίες, αιτήσεις Να βάλουμε μπροστά πράγματα που περνάνε από το χέρι μας, από το χέρι του καθενός μας.

Αυτό που μπορείς να επηρεάσεις, κάντο. Γι αυτό που δεν μπορείς να επηρεάσεις μην ασχολείσαι . Κάνε αυτό που μπορείς να διαχειριστείς. Δεν έχεις άλλοθι να μην το κάνεις και να το αφήνεις στον άλλον, απλώς κάντο. Better a small action than no action.

4.     Επικοινωνία και ενημέρωση

Όλα αυτά που λέμε, να διαχέονται αποτελεσματικά. Να το βάλουμε σαν στόχο «αποτελεσματική διάχυση» όλων αυτών των ιδεών.

Στόχος για τους Rebounders: σε ένα χρόνο θα έχουμε να δείξουμε δύο γειτονιές- ομάδες που θα έχουν ξεκινήσει κάτι.

Από τους 150 μας θα μπορέσει  να φέρει κάποιος ένα παράδειγμα σε δύο γειτονιές που αναπτύχθηκε κάτι, παγκάκι, αποθήκη τροφίμων, κέντρο πληροφόρησης για τους ξένους, ομιλίες, εθελοντική βοήθεια, συνέργιες συνεργασίες κλπ

Επειδή υπάρχουν δυσκολίες και εμπόδια που πρέπει να ξεπερασθούν,  γι αυτό μιλάμε για τη γειτονιά που είναι κάτι πιο κοντινό μας.  Δηλαδή μπορείς πιο εύκολα να το κάνεις γιατί  είναι γεγονός ότι όλοι έχουμε θέμα χρόνου. Αν εσύ που θέλεις να προσφέρεις χρειασθεί να φύγεις από το σπίτι σου να πας στην άλλη άκρη της Αθήνας, δεν μπορείς να το κάνεις λόγω χρόνου.

«Μεταφορά νοοτροπίας». όπου βρεθούμε και όπου σταθούμε εμείς ως Rebounders να μεταφέρουμε αυτές τις αξίες που θα αναμορφώσουν την Ελλάδα μας ξεκινώντας από την …αναμόρφωση τη δική μας και του κοντινού μας περιβάλλοντος.

Αυτού του είδους οι συναντήσεις θα αποκτήσουν αξία όταν ο καθένας από μας έχει πίσω του μια σύνδεση με 10 άτομα, 20 άτομα και  μεταφέρει όλα όσα λέμε και κάνουμε με σκοπό η δράση να πολλαπλασιασθεί. Γιατί δεν μπορούμε να μαζευόμαστε όλοι στην αίθουσα ή 150 . Θα μπορούσαμε αυτό να το μεταφέρουμε, να μεταδίδεται, εκεί θα φανεί το πολλαπλασιαστικό φαινόμενο σε υγιείς δράσεις.

Φαντάσου το μονοκύτταρο οργανισμό πως πολλαπλασιάζεται και καταλήγει να γίνει ένα   ανθρώπινο ον.

Διότι αν θέλουμε να κάνουμε rebounding πρέπει να μεταφέρουμε νοοτροπία,  να μεταδώσουμε νοοτροπία σε 100 , σε 500, σε 1000.

Ομαδικές δράσεις παντού εθελοντικά,

Το ομαδικό, το εθελοντικό σε συγκεκριμένα πράγματα.

π.χ. βλέπεις μπροστά στην πολυκατοικία σου ότι έχει σπάσει…αυτό… Βρίσκεις κάποιο τρόπο και το φτιάξεις.

Δεν είναι μόνο η κοινωνική προσφορά,  είναι να βελτιώσεις πράγματα που είναι μπροστά στην πόρτα σου και να τα φτιάξεις. Αυτό δηλαδή να πάρεις την ευθύνη και να τα φτιάξεις πράγματα που μπορείς να αλλάξεις.

Πχ Ο Γιάννης έφτιαξε μια ομάδα μουσικών που άρχισαν να παραδίδουν μαθήματα μουσικής στα παιδιά «αυτής» της γειτονιάς . όχι ατομικές προσπάθειες. Οι ατομικές προσπάθειες… έχουμε πήξει στην Ελλάδα από ατομικές προσπάθειες,.

Να μη θαυμάζουμε ή να φθονούμε το καλύτερο, απλώς να το μιμούμαστε και να το κάνουμε.

Γνωρίζουμε ότι άλλες χώρες βρίσκονται πολλά χρόνια μπροστά  σε σχέση με μας και πρέπει να το αποδεχτούμε επιτέλους, γιατί αν δεν το αποδεχτούμε θα εξακολουθούμε, σαν λαός να κοιτάμε μόνο την αρχαιότητα και να στηριζόμαστε πάντοτε στο τι είπαν. Ας ξεκινήσουμε και να τα κάνουμε.  Μιλάω εγώ για τον Σωκράτη , λόγω της υπερηφάνειας της αρχαίας Ελλάδος , ενώ στην πράξη δεν κάνω τίποτα από αυτά που έκανε ο Σωκράτης,  δεν κάνω τίποτα από αυτά που είπε ο Αριστείδης, ο Αριστοτέλης, κλπ

Επικαλούμαι δηλαδή τους αρχαίους ημών προγόνους απλά για να αισθανθώ για λίγο καλύτερα και είμαστε στο 2012. Και εγώ προσωπικά αναρωτιέμαι, μετά από 500 χρόνια οι γενιές εκείνες ακόμα στην αρχαιότητα θα αναφέρονται;

Λοιπόν, βλέπω δηλαδή σαν Έλληνας, ότι έχω μερικές φορές την τάση, απ΄ την μια να θαυμάζω το καλύτερο, και από την άλλη να μην κάνω κάτι τελικά για να το πετύχω.

Ενεργοί πολίτες! Να ασχολούμαστε με τα κοινά

Να προχωρήσουμε σε πράξη … Σαν την ζυγαριά είναι, σαν συγκοινωνούντα δοχεία. ΄Οσο πιο πολύ τόσο λιγότερο βάρος θα πάρει το άλλο σκέλος το οποίο μπορεί νάναι οτιδήποτε. Μπορεί νάναι οι ξένοι που είναι καλύτεροι από μας, μπορεί νάμαστε εμείς, οι αρχαίοι ΄Ελληνες, οι Γερμανοί, άλλοι.

Είναι φιλόδοξος ο τίτλος το Rebounding Greece αλλά το αποτέλεσμα είναι προσγειωμένο στα μέτρα μας, των 150 Rebounders . Διότι θέλουμε αυτό που θα κάνουνε να το βλέπουμε χειροπιαστά  και να το μετράμε.

Γι αυτό είπαμε 1.000.000 κλικ .

Γι αυτό είπαμε σε ένα χρόνο να έχουμε  2 παραδείγματα γειτονιάς.

Να αποκτήσουμε ο καθένας μας αυτογνωσία. Οσο ο καθένας μας γνωρίζει τον εαυτό και τι μπορεί να κάνει καλά και τι τον κινητοποιεί τον εμπνέει τότε ξεκινάμε σωστά πάνω σε γερές βάσεις. Η αυτογνωσία είναι το υπόβαθρο και η αφετηρία για αποτελεσματικές δράσεις.

Τότε έχουμε το τρίπτυχο της επιτυχίας

ΑΥΤΟΓΝΩΣΙΑ – ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΣ– ΔΡΑΣΕΙΣ

 

6.     ΤΙ ΑΛΛΟ ΘΑ ΘΕΛΑΤΕ ΝΑ ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ?

 

Ένα power point ελληνικά και αγγλικά σε κίνηση animated, φωτογραφίες, ρητά κι αυτά, όλα έχουνε θέση. Το θέμα είναι ποιες φωτογραφίες και ποια ρητά.

Ιστορικά αντίστοιχα ντοκουμέντα από την ελληνική ιστορία .

Γενικά να υπάρχουν κάποια πράγματα τα οποία θα υποστηρίζουν αυτά που λέμε.

Πετυχημένα παραδείγματα.

Να στέλνουμε αυτό το power point  στους φίλους μας έλληνες και ξένους που μπορούμε να επηρεάσουμε. Στους έλληνες θα το στείλουμε για να ενεργοποιηθούν με προσανατολισμό στους φίλους μας τους ξένους θα το στείλουμε  για να δουν ότι υπάρχει και η άλλη Ελλάδα που δεν προβάλλεται από κανένα κανάλι ή επικοινωνιακό μέσο. Η ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΗ, με τις αδυναμίες της αλλά και την προοπτική της

 Οραμα δίχως πράξεις μένει μονάχα όνειρο!

Ας περάσουμε σε πράξεις

Πείτε μας αν συμφωνείτε , ή αν προτεινετε να προσθέσουμε ή να αλλάξουμε κάτι ουσιαστικό που θα βοηθήσει τον τελικό σκοπό μας που είναι οι ΠΡΑΞΕΙΣ.

Γράψτε μας επίσης τι ξεκινήσατε να κάνετε και μην ξεχνάμε στο τέλος της χρονιάς θα βραβεύσουμε την ΚΑΛΥΤΕΡΗ ΟΜΑΔΑ!

Όποιος θέλει να βοηθήσει στο δημιουργικό κομάτι ή στην μετάφραση απο ελληνικά στα αγγλικά είναι υπερκαλοδεχούμενος. Άλλωστε αυτό το power point πρέπει να είναι ομαδική δουλειά και όχι του τάδε ή της τάδε!

Ιδιαίτερες ευχαριστίες στους Γιάννη, Μαρία, Νίκη, Γιώργο, Μάνο, ξέρουν αυτοι!

Το ευχαριστήθηκα αφάνταστα όλο αυτό!!

Σχολιάστε

Εισάγετε τα παρακάτω στοιχεία ή επιλέξτε ένα εικονίδιο για να συνδεθείτε:

Λογότυπο WordPress.com

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό WordPress.com. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Twitter

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Twitter. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Facebook

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Facebook. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Google+

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Google+. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Σύνδεση με %s

Αρέσει σε %d bloggers: